Talento Aumentado: IA para la Gestión de Personas

Descripción

IA aplicada a reclutamiento y gestión de personas: redactar avisos que atraigan, filtrar postulaciones sin sesgo, preparar entrevistas y ordenar la inducción.

El curso recorre el contenido con narración, animaciones y casos de trabajo, trae un asistente con inteligencia artificial para preguntar durante la clase, y cierra con evaluación y certificado.

Objetivos de aprendizaje

• Describe la tarea, no a la persona
• Solo requisitos comprobables
• Renta y jornada, escritas
• Sin edad, sexo, estado civil ni foto

Contenidos y habilidades

• Diagnóstico inicial · Medición de la línea base antes de partir.
• 1. La anatomía · Las cinco partes de un aviso que sí sirve
• 2. Práctica guiada · uno de tres · El encargo flojo y lo que devuelve
• 3. Lo que suena inocente · La frase de siempre y lo que la ley lee
• 4. Práctica guiada · dos de tres · El mismo aviso, pedido con criterio
• 5. La regla de oro · El requisito se le pide al cargo
• 6. Mini juego · ¿Va en el aviso o te deja expuesto?
• 7. Práctica guiada · tres de tres · La plantilla del área, en Canvas
• 8. Antes y después · El aviso de siempre y el de Café Aurora
• 9. Lo que te llevas · Del aviso de siempre al estándar del área
• 10. Fin de la muestra · Así se recluta con la IA de tu lado
• Evaluación final · 3 preguntas, se aprueba con 70%.