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Habilidades y Liderazgo

Manejo del Estrés y Autocontrol

Curso online de técnicas de autocontrol y manejo del estrés laboral, con estrategias prácticas para regular emociones y sostener el bienestar en contextos de alta exigencia.

Descripción

Curso online de técnicas de autocontrol y manejo del estrés laboral, con estrategias prácticas para regular emociones y sostener el bienestar en contextos de alta exigencia.

El curso recorre el contenido con narración, animaciones y casos de trabajo, trae un asistente con inteligencia artificial para preguntar durante la clase, y cierra con evaluación y certificado.

Objetivos de aprendizaje

  • Trae la atención al presente, al aquí y ahora
  • Observa sin juzgar lo que sientes y piensas
  • Haz pausas breves de un minuto entre tareas
  • Nota tu respiración y tus cinco sentidos
  • Eustrés impulsa; distrés crónico agota
  • Respiración 4-4-6 para bajar la activación
  • Atención plena: pausas conscientes en el trabajo
  • Reencuadra los pensamientos que disparan estrés

Contenidos y habilidades

  • Diagnóstico inicial · Medición de la línea base antes de partir.
  • 1. Antes de las técnicas · El estrés es una respuesta de adaptación
  • 2. La diferencia clave · Eustrés vs Distrés
  • 3. Cómo se manifiesta · Las 3 dimensiones del estrés
  • 4. Practícala ahora · Respiración 4-4-6, paso a paso
  • 5. Mindfulness en el trabajo · Atención plena: pausas conscientes
  • 6. Cambiar la mirada · Reestructuración cognitiva
  • 7. Un ejemplo concreto · Del pensamiento al reencuadre
  • 8. Ejercicio · Corrige el pensamiento · Reencuadra este pensamiento
  • 9. Caso real · Llevarlo al día a día
  • 10. Ejercicio · Constrúyanlo juntos · Arma tu plan de pausas
  • 11. Para llevar · Las claves de la lección
  • 12. Lección completada · Dominaste la autorregulación
  • Evaluación final · 8 preguntas, se aprueba con 70%.
Valor a consultar
  • Duración1 horas
  • ModalidadE-learning autoinstruccional
  • Dirigido aTodo trabajador
  • ÁreaHabilidades y Liderazgo
  • Código SENCECS-MDE-045
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