Derechos Fundamentales de los Trabajadores

Descripción

Los derechos fundamentales no se dejan en la puerta de la empresa. El trabajador sigue siendo persona y ciudadano dentro de la jornada: el poder de dirección del empleador tiene límites.

El curso recorre el contenido con narración, animaciones y casos de trabajo, trae un asistente con inteligencia artificial para preguntar durante la clase, y cierra con evaluación y certificado.

Objetivos de aprendizaje

• Los derechos no se dejan en la puerta de la empresa
• Todo control: idóneo, necesario y proporcional
• El control conocido y dirigido a bienes, no a la persona
• Cámaras a bienes y seguridad, nunca a la dignidad
• Correo y datos privados: protegidos siempre

Contenidos y habilidades

• Diagnóstico inicial · Medición de la línea base antes de partir.
• 1. El concepto base · La ciudadanía laboral
• 2. De dónde nacen · El marco normativo
• 3. El punto de partida · Poder de dirección y su límite
• 4. Cómo se evalúa un control · El test de proporcionalidad
• 5. Hasta dónde llega la empresa · Las formas de control
• 6. La línea que no se cruza · Qué puede y qué no
• 7. No sólo privacidad · Otros derechos en el trabajo
• 8. Ejercicio · Analiza el caso · ¿Es lícita esta medida?
• 9. Caso real · De la norma a la oficina
• 10. Ejercicio · Construye con el Asistente · Redacta una política de cámaras
• 11. Para llevar · Las claves de la lección
• 12. Lección completada · Dominaste la privacidad y dignidad en el trabajo
• Evaluación final · 8 preguntas, se aprueba con 70%.