Ley 21.015: Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad

Descripción

Curso e-learning sobre la Ley 21.015 de inclusión laboral, con la cuota del 1%, las medidas alternativas y las obligaciones que deben cumplir las empresas de 100 o más trabajadores.

El curso recorre el contenido con narración, animaciones y casos de trabajo, trae un asistente con inteligencia artificial para preguntar durante la clase, y cierra con evaluación y certificado.

Objetivos de aprendizaje

• Cuota del 1% desde 100 trabajadores
• Solo cuenta con Registro Nacional o COMPIN
• Ajustes razonables, salvo carga desproporcionada
• Lenguaje respetuoso: 'persona con discapacidad'
• Inclusión efectiva con trato digno, no de papel

Contenidos y habilidades

• Diagnóstico inicial · Medición de la línea base antes de partir.
• 1. El concepto base · Incluir es abrir la puerta
• 2. De dónde nace · El marco normativo
• 3. El punto de partida · Inclusión de papel o efectiva
• 4. Cómo se cumple · La ruta de cumplimiento
• 5. Más allá de la cifra · Claves de una inclusión real
• 6. La línea que no se cruza · Qué cumple y qué no
• 7. No solo la cuota · Otros derechos y deberes
• 8. Ejercicio · Analiza el caso · ¿Está cumpliendo la ley?
• 9. Caso real · De la norma a la oficina
• 10. Ejercicio · Construye con el Asistente · Arma un plan de inclusión
• 11. Para llevar · Las claves de la lección
• 12. Lección completada · Dominaste la inclusión laboral y la Ley 21.015
• Evaluación final · 8 preguntas, se aprueba con 70%.