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Habilidades y Liderazgo

Comunicación en Equipos de Gestión Administrativa

Comunicación escrita y verbal para equipos administrativos: pedir y entregar información sin fricción, negociar plazos y prioridades, y dejar por escrito lo que realmente se acordó.

Descripción

Comunicación escrita y verbal para equipos administrativos: pedir y entregar información sin fricción, negociar plazos y prioridades, y dejar por escrito lo que realmente se acordó.

El curso recorre el contenido con narración, animaciones y casos de trabajo, trae un asistente con inteligencia artificial para preguntar durante la clase, y cierra con evaluación y certificado.

Objetivos de aprendizaje

  • «Se detiene la faena» → ahora
  • «Vence el plazo legal» → ahora
  • «Prefiero hoy» → se agenda
  • «Cuando puedas» → tú le pones fecha

Contenidos y habilidades

  • Diagnóstico inicial · Medición de la línea base antes de partir.
  • 1. Los cuatro pasos · Negociar un plazo sin decir que no
  • 2. Práctica guiada · uno de tres · Cuando la jefatura agrega una más
  • 3. Las dos respuestas que fallan · «Ya, lo veo» o «imposible»
  • 4. La pregunta que ordena todo · «¿Qué pasa si esto sale mañana?»
  • 5. Práctica guiada · dos de tres · El que se salta la fila
  • 6. Mini juego · ¿Urgente de verdad?
  • 7. Práctica guiada · tres de tres · La bandeja del martes
  • 8. Lo que cambia en el equipo · Apagar incendios o administrar compromisos
  • 9. Para mañana · Las cuatro frases que te ordenan el día
  • 10. Fin de la muestra · Así se negocia un plazo
  • Evaluación final · 3 preguntas, se aprueba con 70%.
Valor a consultar
  • Duración1 horas
  • ModalidadE-learning autoinstruccional
  • Dirigido aTodo trabajador
  • ÁreaHabilidades y Liderazgo
  • Código SENCECS-CEE-028
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